La Diputada Julia Andrea González Quiroz, pretende establecer la perspectiva de género, en las funciones de las Unidades Administrativas y Direcciones del Poder Legislativo del Estado, así como la Igualdad Sustantiva en la integración de los Órganos Técnicos, acorde a las últimas reformas constitucionales, federal y local.
Para tal efecto la Congresista de Morena, presentó una reforma a diversos artículos de la Ley que rige al Congreso de Baja California, misma que fue turnada a la Comisión Legislativa del ramo para su estudio y análisis.
Indicó en su exposición de motivos: “Nuestra máxima disposición, establece el principio de la paridad de género, en los nombramientos de las personas servidoras públicas titulares que integren el gabinete legal y ampliado, en la administración pública estatal y municipal y, el derecho a recibir un trato igualitario y respetuoso”.
Por tales motivos, presentó esta reforma a la Ley del Poder Legislativo, específicamente a los artículos relacionados con la implementación interseccional de la perspectiva de género, y en concordancia con la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado.
Resaltó que, sin duda se han realizado avances por parte de esta Legislatura y las dos anteriores en materia de Igualdad de Género, como el caso de la reforma al artículo 122, donde se establece una regla para la técnica legislativa: El contenido de los dictámenes, deberá realizarse con perspectiva de género y estar redactados en lenguaje incluyente y no sexista”.
Entonces, se propone modificar el artículo 16 TER, con respecto del “El Plan” que se integra por una Agenda Legislativa Básica, que deberá elaborarse bajo los principios de eficiencia y democracia, proponiendo agregar el principio de Inclusión.
Por su parte, el artículo 40 incluye un ajuste gramatical. Se propone agregar la obligación del Poder Legislativo de observar el derecho de Igualdad Sustantiva en la integración de los Órganos Técnicos, lo mismo ocurre con los artículos 62 y 67.
Julia González subrayó que, en el mes de febrero se publicó la Ley de Capacitación en Materia de Género, con la intención de la capacitación obligatoria para la prevención y erradicación de todo tipo de violencia hacia las mujeres en las distintas modalidades, para todas las personas servidoras públicas, o que presten sus servicios profesionales en Baja California.
Lo anterior, con el fin de garantizar el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia, por lo que propuso modificar el artículo 77 BIS, para que se establezca en el Programa de Capacitación del Congreso, la obligación de aplicar la perspectiva de género en la capacitación que se calendarice para todo el personal.

El acuerdo contempla un incremento salarial del 6 %, mejoras en previsión social, bono de riesgo y nuevas prestaciones como un apoyo fijo para lentes, con lo que CESPM se convierte en la primera paraestatal de Mexicali en concretar su convenio laboral para 2025.

Mexicali. – La Comisión Estatal de Servicios Públicos de Mexicali (CESPM) y el Sindicato de Burócratas, sección Mexicali, formalizaron este miércoles la firma del contrato colectivo de trabajo correspondiente al año 2025.

El acto protocolario se llevó a cabo en las oficinas de la paraestatal, con la presencia del director de CESPM, Armando Carrazco López, y Selene Cota, secretaria general del gremio sindical.

Durante su intervención, Selene Cota subrayó que uno de los principales logros de este acuerdo fue mantener el incremento salarial en un 6 %, así como concretar modificaciones en conceptos de previsión social y beneficios relacionados con la canasta básica. Agregó que también se logró la homologación del bono de riesgo y la inclusión de un bono fijo para lentes, prestación que había sido solicitada desde 2023 y que finalmente quedó establecida en el contrato.

“Estamos analizando cómo mejorar el tema del quinquenio, con el propósito de que no solo tenga un incremento mínimo, sino que podamos fortalecerlo para el año 2026. Sobre todo, celebramos que la firma se concretó en tiempo y forma, aunque no en la fecha ideal del primero de enero”, señaló la dirigente sindical.

Además, destacó que este acuerdo marca la pauta para que las demás dependencias también avancen en la firma de sus contratos colectivos. “Los trabajadores enfrentan día a día los efectos de la inflación, y estos incrementos contribuyen a mejorar sus economías familiares”, enfatizó.

Por su parte, el director de CESPM, Armando Carrazco López, destacó la importancia de este convenio para el bienestar de los trabajadores. “Estamos a favor de que el personal desarrolle sus actividades en las mejores condiciones posibles, este acuerdo refleja el compromiso de la institución con sus trabajadores”, subrayó.

La firma de este contrato convierte a la CESPM en la primera paraestatal de Mexicali en concluir su proceso de negociación colectiva correspondiente al próximo año, sentando un precedente para el resto de los organismos públicos.

Con una nutrida participación vecinal, la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Mexicali (CESPM), en coordinación con el Gobierno del Estado, llevó a cabo una jornada comunitaria en la escuela primaria “Carmen Serdán Alatriste”, ubicada en la colonia Ángeles de Puebla.

El evento, realizado bajo el lema “Cine y Cultura en Movimiento”, ofreció una combinación de actividades culturales y servicios de atención ciudadana, con el propósito de fortalecer el vínculo entre el organismo y la comunidad, al tiempo que se promueve el uso responsable del agua.

Durante la jornada, que se extendió de 6:00 a 8:00 p.m., la ciudadanía tuvo acceso a trámites como aclaraciones, convenios y contrataciones a través de la Caja Móvil de CESPM. Además, la Pipa Agua Bienestar brindó servicio gratuito de llenado de garrafones, como parte de la estrategia de apoyo directo a los hogares.

El director de CESPM, Armando Carrazco López, destacó la importancia de este tipo de actividades para acercar a la institución con la ciudadanía. “Agradecemos profundamente a las autoridades escolares por abrirnos las puertas para llevar este programa a las niñas y niños de la comunidad¨, expresó.

También se instaló una mesa de atención directa para que los vecinos nos compartieran sus inquietudes, y así buscar soluciones a sus necesidades.

Como parte del componente cultural, a las 7:30 p.m. se proyectó una película, acompañada de snacks para los más pequeños, y se brindaron consejos prácticos sobre el uso eficiente del agua.

La jornada se llevó a cabo en las instalaciones de la escuela, utilizando su explanada techada y canchas deportivas, lo que permitió un ambiente cómodo y seguro para todos los asistentes.

Este esfuerzo forma parte del programa estatal “Participar nos hace fuertes”, que busca promover la cercanía entre instituciones y ciudadanía a través de acciones concretas que respondan a las necesidades de las comunidades.